Türkiye, ağırlıklı olarak Suriyeliler olmak üzere dünyanın en büyük mülteci nüfusuna ev sahipliği yapmaktadır. 2011 yılında Suriye’deki iç savaşın başlamasından bu yana, Türkiye’de Suriyeli mültecileri desteklemek amacıyla birçok etkili proje geliştirilmiştir. Ancak, özellikle Afganistan, İran ve Irak’tan gelen uluslararası koruma altındaki kişilere yönelik girişimlerde ciddi bir boşluk bulunmaktadır. Bu kişiler, sağlık hizmetleri veya hukuki danışmanlık gibi temel hizmetlere erişim konusunda nereden ve nasıl destek alacakları konusunda bilgi eksikliği de dahil olmak üzere birçok zorlukla karşı karşıyadır. Özellikle çocuklar başta olmak üzere, kimlik sorunları nedeniyle eğitim fırsatlarından sınırlı miktarda faydalanırken, bu kişiler için geçim kaynaklarına ve istihdama erişim büyük bir sorun olmaya devam etmektedir. Tüm bunlara ilaveten dil bariyeri de yerel topluluklar ile entegrasyon hususunda engeller oluşturmakta ve iş imkanlarına erişimi daha da sınırlamaktadır.
Türkiye’de önemli sayıda uluslararası koruma altında yabancı olmasına rağmen, bu kişilerin spesifik ihtiyaçlarını karşılamak için kapsamlı veri ve özel destek programlarında ciddi şekilde eksiklik bulunmaktadır. Yetenekleri, deneyimleri ve hedefleri hakkında net bir bakış açısının olmaması, uluslararası koruma altındaki kişilerin işgücü piyasasına etkili entegrasyonuna da engel olmaktadır. Ayrıca, mülteciler ve göçmenler ile potansiyel işverenler arasındaki mevcut boşluk, bürokratik engellerle birleşerek bu kırılgan nüfusun yaşadığı istihdam sorunlarını daha da kötüleştirmektedir.
“İç Anadolu’da Becerilerin ve İstihdam Yollarının Haritalanması” projesi; (I) Aksaray ve Kayseri illerindeki bireylerin becerilerini, yetkinliklerini ve deneyimlerini belirlemeyi ve kayıt altına almayı; (II) mültecilerin ve göçmenlerin sosyal ve ekonomik refahını ve ev sahibi topluluklarla uyumunu artırmayı; (III) danışmanlık ve işe yerleştirme hizmetleri yoluyla kırılgan topluluk mensubu bireyleri (hem mülteci ve göçmen hem de yerel topluluklardan) ve potansiyel işverenleri bir araya getirmeyi ve (IV) çalışma izni ve istihdam ile ilgili diğer zorluklar konusunda destek sağlayarak mültecilerin ve göçmenleri resmi işgücü piyasasına katılımını artırmayı amaçlamaktadır.
Bu amaçlar doğrultusunda “İç Anadolu’da Becerilerin ve İstihdam Yollarının Haritalanması” projesi aşağıdaki faaliyetleri yürütmektedir:
Becerilerin Haritalanması
RET, Aksaray ve Kayseri’de ikamet eden hedef yararlanıcıların becerileri, yetkinlik ve çalışma deneyimleri hakkında kapsamlı bir değerlendirme yapmaktadır.
Profilleme ve Analiz
Bu faaliyet, hedef kitlenin beceri eksiklikleri ve iş tercihleri ile potansiyel iş fırsatları hakkında veri toplamaya odaklanmaktadır. Verilerin doğruluğu sağlandıktan sonra RET, hedef grubun beceri ve deneyimlerini anlamak için veri analizi yapmaktadır.
Mesleki Danışmanlık ve Yönlendirme
Profili oluşturulmuş kişilere özel mesleki danışmanlık ve rehberlik sağlarken uygun eğitim programları ve iş fırsatlarını belirleyen RET’in Aksaray ve Kayseri’deki ekipleri, uygun adayları potansiyel işverenlerle bir araya getirmek ve işe alım süreçlerini kolaylaştırmak için yereldeki işverenlerle bağlantılar kurmaktadır.
Proje, becerilerin haritalanması konusuda elde edilen bulguları ve önerileri içeren kapsamlı bir Beceri Haritası Raporu ile sonuçlandırılmıştır.
Bu proje, Birleşik Krallık Ankara Büyükelçiliği tarafından finanse edilmekte ve RET tarafından Nisan 2024 – Mart 2025 tarihleri arasında Türkiye’de LEAP (LNGO) ortaklığıyla uygulanmaktadır.